ABC de género

¿Qué es género? 

Se refiere a las diferencias en atributos y oportunidades socialmente construidas, asociadas con el hecho de ser mujer u hombre y a las interacciones y relaciones sociales entre éstos. 

Determina lo que es esperado, permitido y valorado en una mujer o en un hombre, en un contexto determinado. 

¿Hacia dónde se dirige la equidad de género? 

La equidad de género implica el reconocimiento e igual valoración social de mujeres y hombres, así como de las tareas y funciones que realizan. Este concepto presupone la ausencia de cualquier tipo de jerarquía de un sexo sobre otro, así como la plena participación de las mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad: público, laboral y privado. 

Desde el punto de vista jurídico, la igualdad de género forma parte de los derechos humanos y es el eje fundamental de cualquier sociedad democrática. 

¿Cómo reconocer situaciones de inequidad? 

Cuando me excluyen o discriminan por mi color de piel, religión, género, referencia sexual ascendencia, origen social o cualquier criterio que anule o menoscabe la igualdad de oportunidades ya sea en la escuela, entre mis compañeros, en el empleo. 

Equilibrando el desequilibrio 

En lo cultural: 

Impulsar el uso de un lenguaje no sexista 

Prevención de prácticas que fomenten la desigualdad. 

Promover la eliminación de estereotipos establecidos en función del sexo. 

Transformar actitudes y modelos de comportamiento, mediante una educación integral, fomentando una participación crítica y democrática que permita mejorar la calidad de vida de las mujeres y los hombres. 

En lo personal: 

Conciliación entre vida familiar y laboral, incrementando la compatibilidad entre exigencias laborales y familiares. 

Fortalecer la autodeterminación y autonomía de las mujeres. 

Búsqueda de una mayor equidad en las actividades que desarrollan mujeres y hombres, en ámbitos públicos y privados. 

En lo institucional: 

Aplicar el principio de igualdad de trato y oportunidades en la interpretación y aplicación de las norma jurídicas, así como en las políticas públicas. 

Fomentar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en los ámbitos público y privado. 

Generación de políticas públicas en materia de igualdad. 

Modificar las estructuras sociales, los mecanismos, reglas, prácticas y valores que reproducen la desigualdad. 

Aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral.


PARA EXPLORAR MÁS

Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social
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Hombres por la equidad 

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